Page 9 - OPRAVA celyN_gh0222
P. 9

legislativa





                                           Situace od 1. ledna 2014              Nejvyšší soud se ale přiklonil ve pro-
                                           O půlnoci 1. ledna 2014 ale vstoupil v účin-   spěch druhého názoru, tedy že má být
                                           nost nový občanský zákoník, který výše   zachována dřívější praxe, kdy zaměsnanec
                                           uvedené pravidlo vypustil. V posledních   vůči poškozeným klientům zásadně ne-
                                           osmi letech proto panovala nejistota, zda   odpovídá a náhradu škody proto klienti
                                           poškozený klient nyní může chtít náhradu   může chtít pouze od zaměstnavatele.
                                           škody přímo od zaměstnance, který jej   Nejvyšší soud totiž považoval za klíčo-
                                           poškodil.                          vé, že český právní řád je postaven mimo
                                              Při řešení této otázky se potvrdilo jiné   jiné na zásadě zvýšené ochrany zaměst-
                                           ohrané rčení. Pokud položíte otázku dvě-   nanců, což se projevuje i omezením jejich
                                           ma právníkům, obdržíte minimálně tři od-   odpovědnosti za způsobenou škodu (ze-
                                           lišné odpovědi. Podle prvního názoru za-   jména limitací náhrady škody způsobené
                                           městnanec nyní přímo odpovídal, podle   pouhou nedbalostí). Nejvyšší soud proto
                                           druhého stále neodpovídal a podle třetí-  považuje za nevhodné, aby zaměstnanci
                                           ho odpovídal, ale jen částečně.    odpovídali omezeně vůči svým zaměstna-
                                              První názor byl založen na argumen-  vatelům, ale naplno vůči jejich klientům.
                                           tu, že pokud nový občanský zákoník   Současně Nejvyšší soud odmítl i třetí
                                           pravidlo o přímé neodpovědnosti    (kompromisní) názor, protože ten je za-
                                           zaměstnanců vypustil, tak nic nebrání   ložen na složitých konstrukcích, které ze
                                           tomu, aby zaměstnanci nyní odpovídali   zákona nevyplývají. Zákoník práce navíc
                                           přímo vůči klientům (a to neomezeně   výslovně stanoví, že zaměstnanec svou
                                           celým svým majetkem). Druhý názor   práci vykonává jménem a „na odpověd-
                                           byl založen na argumentu, že pravidlo   nost“ zaměstnavatele.
                                           sice zmizelo z občanského zákoníku,   Nejvyšší soud proto dospěl k závěru,
                                           ale stále vyplývá z obecných zásad   že i po 1. lednu 2014 přetrvá dřívější
                                           zákoníku práce. Třetí názor pak kombi-  praxe. Za škodu, kterou klientovi způso-
                                           noval názory předchozí – zaměstnanci   bil zaměstnanec, proto odpovídá vůči
                                           odpovídají přímo, ale zásady zákoníku   klientovi zásadně jen zaměstnavatel.
                                           práce vyžadují, aby jejich odpovědnost   Výjimkou by mohly být jen případy, kdy
                                           vůči klientům byla omezena obdobně,   zaměstnanec svou činností vybočí ze
                                           jako je omezena jejich odpovědnost vůči   svých pracovních úkolů, protože činem
                                           zaměstnavateli (v případě odpovědnosti   bude sledovat své vlastní zájmy (případně
                                           za nedbalost proto odpovídají jen do   zájmy jiné osoby, než je zaměstnavatel).
                                           čtyřapůlnásobku svého průměrného   Zejména pokud klienta úmyslně okrade.
                                           měsíčního výdělku, případně vůči poško-  Závěrem lze prozradit, že mezi práv-
                                           zenému klientovi odpovídají neomezeně,   níky koluje ještě jedno rčení: Soudci ne-
                                           nicméně jejich zaměstnavatel by jim   radi mění svou dlouhodobou praxi „jen
           Pokud by naproti tomu škodu     částku nad limit měl sám proplatit).  kvůli tomu“, že se změnil zákon. Jedná
        způsobil například tím, že by do ho-  Při prosazení prvního názoru by po-   se o poměrně spolehlivou poučku, jak
        telového pokoje naivně pustil zloděje   škození klienti měli silnější pozici, proto-   předvídat soudní rozhodnutí. Což se
        převlečeného za opraváře, popřípadě   že by si mohli vybrat, zda budou poža-  potvrdilo i v tomto případě.
        by klientovu věc zničil svou neohra-  dovat náhradu škody přímo od zaměst-
        banou manipulací nebo by z jiného   nance, nebo od zaměstnavatele, nebo
        důvodu vykonával svou práci špatně,   od obou. Prosazení druhého názoru by
        tak by vůči klientovi odpovídal výlučně   znamenalo zachování desítky let trvající
        jeho zaměstnavatel.                ochrany zaměstnanců před přímou od-
           Výše uvedené přitom neznamená,   povědností. Prosazení třetího názoru
        že by zaměstnanci byli zcela nepostiži-  by představovalo kompromis mezi obě-
        telní. Vždy jim totiž hrozilo, že od nich   ma přístupy.
        náhradu škody bude požadovat jejich                                                                      TEXT: MGR. PETR PRAŽÁK, JUDR. ONDŘEJ KOCHMAN, WWW.KOCHMAN.CZ
        zaměstnavatel. Nicméně odpověd-    Rozuzlení                          Autoři působí v pražské advokátní
        nost vůči zaměstnavateli (na rozdíl od   Nejvyšším soudem             kanceláři, která poskytuje právní
        odpovědnosti vůči klientovi) byla a je ze   Po letech nejistoty tento problém snad   služby české i zahraniční klientele.
        zákona podstatně omezena. Zejména   s definitivní platností rozlouskl Nejvyšší   Kancelář je aktivní v širokém spektru
                                                                              oblastí, zejména v oblasti práva
        platí, že zaměstnanci obecně odpoví-  soud. Dostal se k němu případ, kdy za-   obchodních korporací, občanském
        dají jen za škody způsobené zaviněně   městnanec čelil žalobě na zaplacení zhru-   právu, trestním právu, správním
        (tj. úmyslně či nedbalostí), přičemž   ba 150 000 Kč z důvodu škody, kterou   právu nebo v oblasti práva veřejných
        v případě nedbalosti odpovídají jen do   měl způsobit při plnění svých pracovních   zakázek včetně zastupování veřejných
        výše čtyřapůlnásobku svého průměrné-  povinností. Tato žaloba byla založena na   zadavatelů. www.kochman.cz
        ho měsíčního výdělku.              prvním z výše uvedených názorů.


                                                                                                 www.gastroahotel.cz 7
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14